Коучи Alter – психологи с коучинговым образованием, все они прошли наш строгий отбор
Гибкие настройки: софинансирование, любое количество сессий или индивидуальный депозит на сотрудника
Простые формы оплаты — депозит или постоплата
коучинг подойдет как линейному сотруднику, так и руководителю
коуч нужен
Для сотрудника, если:
Хочет проработать личные ограничения, которые мешают ему расти
Хочет сделать работу в команде более эффективной
Сменил должность или роль, и хочет понять, каких компетенций ему не хватает, и как их приобрести
Хочет научиться самостоятельно налаживать отношения в коллективе и решать конфликты
Чувствует, что выгорел и хочет вернуть мотивацию
Недавно стал руководителем и хочет почувствовать себя уверенно в новой роли
Для руководителя, если:
как работает коуч:
Работа с коучем строится на партнерском взаимодействии равных людей, и ответственность за результат также делится поровну.
Коуч создает поддерживающую атмосферу, подбирает необходимые инструменты, задает сильные вопросы, помогает фокусироваться на цели и отслеживать изменения, но не может давать советов и принимать решения за клиента.
Клиенту важно быть открытым к обсуждению своих целей, желаний и страхов, выполнять задания, которые дает коуч, принимать решения об изменениях и совершать непосредственные действия.
Ответственность коуча
Ответственность клиента
наши коучи
Сертификация ICF ACC
Анастасия Сундеева
•Личная эффективность •Прокрастинация •Поиск мотивации •Карьерные изменения